Adategyeztetés
Adategyeztetési eljárás, ami minden korosztályt érint.
Miért fontos, hogy részletesen egyeztessük szolgálati időnket, és kereseti adatainkat a hivatallal?
Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság (ONYF) hivatalból, az 1963-1965-ig született
állampolgároknak 2019-ben illetve 2020-ban (értesítő) felszólító levelet, illetve ezt követően
kimutatást küld arra vonatkozóan, hogy személyre szabottan milyen szolgálati idő, és milyen
nyugdíjjárulék köteles béradatok szerepelnek a nyilvántartásban a biztosítottról.Fontos, hogy kérelemre kortól és nemtől függetlenül bárki kezdeményezhet adategyeztetési eljárást, aki szeretné tudni, hogy mennyi elismert szolgálati idővel rendelkezik, illetve mennyi volt 1988.-tól a nyugdíjjárulék köteles jövedelme, és a munkáltatója teljesítette-e adatszolgáltatási, valamint a járulék fizetési kötelezettséget az adott időszakban.
A hivatal célja, hogy nyugdíjba vonuláskor az igénylőnek a jogerős határozatban elismert szolgálati idő és béradatok alapján kerüljön megállapításra a nyugdíja.
Sok érintet az adategyeztetés során szembesül azzal a ténnyel, hogy munkáltatója nem teljesített adatszolgáltatást, nem jelentette be a munkavállalót, és vélelmezhetően nem fizette be utána a jogszabályban előírt nyugdíjjárulékot. Ilyenkor az igénylőt terheli a bizonyítás ténye, amely történhet munkaszerződéssel, bérjegyzékkel vagy egykoron kiállított munkáltatói igazolással, esetleg két tanúval történő bizonyítási eljárás keretében
A hivatal felhívja az ügyfelek figyelmét, hogy azért fontos az adategyeztetési eljárás, mert az eljárás során elismert szolgálati idő, és jövedelmi adatok minden típusú nyugellátás alapjait képezik - saját jogú nyugdíj, hozzátartozói nyugellátások- özvegyi nyugdíj és árva ellátás stb.
Melyek az adategyeztetési eljárás lépcsőfokai?
- Az igénylő lakhelye szerint illetékes hivatala, személyre szabottan tájékoztatót küld az eljárás indításáról.
- A hivatal részletes kimutatást küld a biztosított béradatairól, munkában töltött idejéről, és
egykori munkáltatójáról (ha a munkáltató eleget tett bejelentési kötelezettségének).
A kimutatásban kizárólag 1988-tól szerepelnek a béradatok, ettől az időtől kerül kiszámításra a „majdani” nyugdíj összege a nyugdíjba vonulás előtti napig szerzett jövedelem figyelembevételével.
A részletes kimutatás kézhezvételétől számítva 60 nap áll rendelkezésre észrevételt tenni, illetve hitelt érdemlően bizonyítani a hiányosságokat.
Ez minden állampolgárnak a saját érdeke!
Felmerülhet önben a kérdés, hogy mit tehet, amennyiben nem érti, vagy nem látja át a hivatal által küldött végzést?
Amikor a végzéshez tartozó kimutatást kézhez veszi az érintett, részletes áttanulmányozás válik szükségessé, sok esetben az átlag állampolgár nem is tud kiigazodni a kimutatáson.Javasoljuk, forduljon szakemberhez, hiszen minden esetben jogerős határozattal zárul az eljárás, ezért kiemelt jelenősége van az elismert bér, és szolgálati idős adatoknak! Fontos hogy, minden igénylőnek annyi szolgálati idő és béradat kerüljön elismerésre a határozatban, amelyet valóban megszerzett.
Milyen iratok szükségesek az adategyeztetési eljáráshoz?
Munkakönyv, katonakönyv, leckekönyv diploma, munkaszerződések, munkáltató által kiadott M/30.-as igazolások, amelyek 1988.-tól éves bruttó nyugdíj járulék köteles kereseti adatokat tartalmaznak.A hivatal kizárólag eredeti, közjegyző, illetve Kormányablak által hitelesített igazolásokat fogad el, egyéb fénymásolatokat nem! Az adategyeztetési eljárás után hozott határozat tartalmazza, az öregségi nyugdíjhoz szükséges és elismert szolgálati időt, a nők kedvezményes nyugdíjához (40 évéhez) figyelembe vett szolgálati időt, 1988-tól 2018.12.31-ig terjedő időszakra, éves bontásban a béradatokat.
A határozat postai úton illetve ügyfélkapun keresztül kerül megküldésre az érintett részére.
A határozat kézhezvételétől számított 15 napon belül jogorvoslatra van lehetőség.
A fellebbezésnek megalapozottnak és jogszerűnek kell lennie.
