Korhatár előtti ellátás
Korkedvezményes nyugdíj
A korkedvezményes nyugdíj, a korhatár előtti ellátások csoportjába tartozik, ami azt
jelenti, hogy, ha az igénylő a tárgy évre vonatkozóan kereső tevékenységet folytat,
(a nyugdíj járulék köteles keresete) nem érheti el az úgynevezett (jogszabályban előírt)
éves kereti korlátot
A tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér – minimálbér – összegének
tizennyolcszorosát, 2019.évben 149.000.-Ft X 18 = 2.682.000.-Ft osztva 12 hónappal= 223.500.-Ft,/ hó.
Amennyiben a tárgyévben az éves keresete ezt az összeghatárt nem haladja meg úgy korlátozás
nélkül felveheti az ellátást és a munkabérét együttesen.
Ez vonatkozik a korkedvezményes nyugellátásban illetve a Szolgálati járandóságban, részesülőkre stb.
Fontos, hogy 2019 január 1.-től nem vonatkozik a kereseti korlát a Nők 40 éves Kedvezményes
öregségi nyugdíjára, abban az estben, ha munkaviszony keretében van foglakoztatva, mivel a
munkáltató által nem kerül nyugdíjjárulék levonásra és megfizetésre.
Abban az esetben amennyiben a tárgyévi kereset meghaladja az éves keretösszeget, a következő hónap
1. napjától a tárgyév végéig, de legfeljebb az irányadó öregségi nyugdíjkorhatárig, az ellátás
folyósítását szüneteltetni kell. Ha, a keretösszeg túllépésére decemberben kerül sor, a decemberi
ellátást vissza kell fizetni. Az igénylő köteles a nyugellátás felfüggesztését írásban kérni a
Nyugdíjfolyósító Igazgatóságtól.
Ki veheti igénybe a korkedvezményes nyugdíjat?
Az, aki a születési éve alapján reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárhoz képest kétévnyi korkedvezményt szerez.
Férfiaknál, aki legalább 10 évet, nők esetében legalább 8 éven át korkedvezményre jogosító munkakörben,
illetve – mindkét nem esetében – legalább 6 éven át egy atmoszféra légköri nyomásnál nagyobb nyomású
légtérben dolgozott.
További egy-egy év korkedvezmény vehető igénybe abban az esetben, ha a korkedvezményre jogosító
munkakörben – férfiaknál – minden újabb 5 év, – nőknél – minden újabb 4 év, illetve az egy atmoszféra
légköri nyomásnál nagyobb nyomású légtérben végzett újabb 3 évi munka után.
Milyen munkakör számít veszélyesnek?
Amely a szervezetet fokozottan igénybe veszi, illetve az egészségre különösen ártalmas.
Például röntgen asszisztensi, gyógyszer- és vegyi anyag gyárban végzett munka, bányászok,
kovács (meleg üzem), mozdonyvezető, hajón zárt vagy sugárzásnak kitett munkakörök esetén, illetve
veszélyes hulladékkal dolgozók estében pl.: atomerőmű.
A fegyveres szervezeteknél eltöltött évek után, úgy mint: a Magyar Honvédségnél, a Belügyminisztériumnál,
(katonák, rendőrök, tűzoltók… stb.)
Korkedvezményes nyugdíjigény előterjesztése, megállapítása minden esetben:
Egykori munkáltató vagy foglalkoztató által kiállított igazolás alapján, (munka könyvvel) vagy a
nyugdíjbiztosítási igazgatóság adatszolgáltatási nyilvántartásából
Amennyiben a veszélyes, vagy az ártalmas munkakör tekintetében vita merül fel, úgy a munkahely
szerinti ágazati minisztérium szakmai szervezetek képviseleti megkeresését kezdeményezheti az
igényelbíráló szerv az adott munkakör veszélyének vizsgálata céljából
